Чи потрібна вдячність? Якщо ти кажеш слова вдячності іншій людині, чи це тебе посилює, чи виставляє слабкою, адже ти визнаєш зусилля інших?
Коли я стажувалась у ВООЗ, мій супервайзер дав мені незначне для нього завдання, але щоб його зробити, я витратила 2 тижні. І от я заходжу до його кабінету і починаю розповідати про результати.
«Ага, добре, поклади мені на стіл», – не відриваючись від монітору, каже він.
Ні фідбеку, ні вдячності за власну роботу я не почула. В принципі, в нього був такий стиль взаємодії із колегами: що менше взаємодії, то краще. Він ніколи не дякував колегам за роботу. Тоді це мене сильно демотивувало. Хоча, може це нормальні робочі відносини? Адже я робила завдання не для того, щоб він мені подякував. Чому ж тоді вдячність мені так була потрібна?
Зараз я намагаюсь взаємодіяти із людьми так, щоб вони знали, що їхня робота помічена. І так, вони отримують зарплату за свою роботу. І так, не завжди ті завдання «значні», але я все одно дякую.
Чому?
Я думаю, що це тому, що мені самій важливо чути слова вдячності, вона мене надихає і надає силу (те, що англійською зветься empower). Без вдячності і фідбеку мені було б складно працювати. Для мене вдячність є визнанням людяності. Вона наче витягає на поверхню на перший погляд невидимі зусилля – і вони, як каміння на сонці, починають виблискувати новою красою.
І у нас у команді я не є єдиним джерелом вдячності, це вже навіть стало частиною нашої корпоративної культури.
Я спостерігаю за власною щирою вдячністю і вважаю її дуже красивою, м‘якою, але всеохоплюючою силою. У мене вона резонує із відкритістю до світу, симпатією. Я люблю думати про команду і відчувати до неї вдячність. Це посилює мене, тому що я знаю, що не веду одиночну боротьбу. Це мої персональні відчуття. Аж раптом я задумалась, чи вдячність є таким однозначно позитивним явищем?
Чи вдячність за професійні речі не ставить того, хто дякує, вище за того, кому дякують? Людина, наприклад, зробила проект, ти їй подякувала – і наче перевела це все в персональну послугу? Чи це не вибудовує ієрархічні стосунки?
Як ви вважаєте, чи є місце для вдячності в професійних стосунках?
